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En cas de vague de chaleur…

Le CERN définit un plan canicule à l’échelle de l’Organisation

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Ces dernières années, les épisodes de canicule se succèdent sous nos latitudes. On note une tendance à l’augmentation de la fréquence et de l’intensité de ces épisodes. La question n’est plus de savoir s’ils se produiront, mais quand ils se produiront, avec quelle intensité et pendant combien de temps.

La chaleur peut avoir des effets négatifs sur la santé et peser sur les conditions de travail. Quand la température ambiante augmente rapidement, l’organisme peine à réguler la température corporelle et le métabolisme. La chaleur peut occasionner vertiges, maux de tête ou de gorge, crampes, déshydratation, fatigue, ou entraîner des changements de comportement.

En général, ces effets néfastes pour la santé se produisent majoritairement quand la température moyenne sur 24 heures est élevée (plus de 25 °C) et le reste plusieurs jours de suite. La persistance de ces fortes températures est le premier indice de l’imminence d’une période de canicule : MétéoSuisse lance une alerte canicule quand les prévisions montrent que la température moyenne dépassera 25 °C pendant au moins trois jours consécutifs. En pareil cas, le CERN déclenchera son nouveau plan canicule, exposé ci-dessous. À titre indicatif, si ce plan avait été en vigueur en 2022, il aurait été appliqué trois fois, pour un total de 16 jours calendaires.

Parallèlement à certaines mesures définies par l’unité HSE pour combattre la chaleur, diffusées lors de campagnes de sensibilisation (voir ci-dessous*), le CERN a conçu, à l’échelle de l’Organisation, un plan canicule qui comporte un ensemble de mesures préventives et correctives destinées à atténuer les effets que peuvent avoir des températures élevées durables sur le personnel pendant une vague de chaleur. Ces mesures seront mises en place uniquement pendant les périodes définies comme caniculaires conformément aux prévisions météorologiques officielles, lesquelles font l’objet d’un suivi attentif par l’unité HSE. Elles ne seront appliquées que si elles sont jugées compatibles avec les nécessités de service dans les différents départements du CERN.

Pendant une période de canicule, les membres du personnel pourront choisir parmi différentes possibilités, par exemple décider de travailler davantage à distance (comme le prévoit la Circulaire opérationnelle n° 7 au paragraphe II. 7, les périodes de canicule étant considérées comme des circonstances particulières), ou encore effectuer leur journée de travail de huit heures entre 7 heures du matin et 20 heures, à l’exception des personnes travaillant par roulement. Des pauses pourront également être organisées toutes les heures afin de permettre au personnel de se reposer ou de s’hydrater. Bien évidemment, les supérieurs hiérarchiques discuteront de ces mesures avec les membres du personnel ou en définiront le contenu, en tenant compte des personnes concernées, du cadre de travail et de l’activité.

De plus, il sera possible de réserver l’après-midi les amphithéâtres et salles de réunion disposant de la climatisation et de la ventilation pour que le personnel puisse y effectuer temporairement du travail de bureau. Il n’est pas prévu de procéder à l’installation à grande échelle de la climatisation du fait de contraintes juridiques, mais également pour des raisons écologiques (la climatisation entraînant une augmentation de la consommation d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre) et des questions de santé et de sécurité.

L’activation du plan canicule et son arrêt seront annoncés sur les sites web home.cern et hse.cern, ainsi que par des messages affichés sur les écrans dans les restaurants (voir ci-dessous) ou aux différentes entrées du CERN. 

home.cern,Accelerators
Message destiné à la diffusion sur écran dans les restaurants en cas de déclenchement du plan canicule. (Image: CERN)

Pour plus d’informations sur le plan canicule et les mesures prises dans ce cadre, veuillez consulter cette page web.

Votre sécurité est notre priorité, quel que soit le temps. 

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* Comment combattre la chaleur

La tolérance à la chaleur varie selon les individus. Quand travailler en période de forte chaleur devient difficile, ces conseils pour « combattre la chaleur » peuvent vous éviter des symptômes désagréables :

- fermez les fenêtres et baissez les stores pendant la journée ;

- utilisez un ventilateur de bureau ;

- hydratez-vous régulièrement ;

- faites des pauses régulières ;

- si possible, recherchez la fraîcheur. La différence maximale de température entre l’intérieur et l’extérieur (température ambiante) ne devrait pas être supérieure à 8 °C ;

- évitez au maximum les efforts physiques intenses pendant les heures les plus chaudes et portez des vêtements légers si votre travail le permet.

- si vous travaillez à l’extérieur, portez des lunettes de soleil, appliquez de la crème solaire et habillez-vous léger.

Pour les personnes enceintes, qui allaitent ou qui souffrent d’une maladie chronique, il est recommandé de consulter votre médecin, qui pourra éventuellement vous donner des conseils supplémentaires.